【什么是拓展训练】

　　拓展训练的英文名字叫，而这个单词是一个航海专用名词，意指离开港湾的船.之所以用一个航海名词来作为一种训练的名称，是因为这种训练最初就是针对海员的，是一种水上训练.而且这种训练用“离港的船”命名，意指一艘船离静的港湾，驶向充满未知和挑战的大海，所以，拓展训练就是面对未知和挑战的训练.

　　【拓展训练的起源】

　　拓展训练的起源一直可以追溯到这种训练的哲学依据的产生，拓展训练的哲学依据是由教育家创立的，是一位长住英国的人，他年轻的时候得了一场大病，经过长期的不懈的努力，终于战胜了病魔，就是在这长期的时期，他不断的在思考一些教育哲学方面的问题.在自己长期磨练具备战胜病魔的能力之后，他在想怎样使别的病人也具备同样的意志和能力，进一步他又想怎样使没有这种病的人也具备这种能力，怎样使正常健康的人也具备同样的能力，怎样在正规的教育体系之外加强一下个人意志的训练.他把他的思考总结成两个核心内容：

　　1：

　　你的挫折就是你的机会

　　2：

　　你有很多意想不到的能力

　　他认为培养学生面对挫折的能力与培养学生的智力同样重要，问题是，怎样去培养呢.这也是他一直苦苦思索的问题

　　Hahn生活在二战期间的英国，当时很多英国商船出海时受到德舰的袭击，很多人葬身大海，不过每次都有少数人生还.通过对生还者的调查发现，这些生还的人并不是人们想象中的那些年轻力壮的人，而是那些特别强，能力特别强的人.人在遇到危急时决定你的不是你的身体状况，而是你的心理状况.这个重大的发现和的哲学理论完全吻合.于是，专门训练海员的水上训练学校就诞生了.训练专家们模拟一些海难场景，设计了很多训练项目，让身临其境地去体验，然后获取很多战胜困难的经验，增强能力.可想而知，这种训练立即收到了很好的效果，并得到广泛的推广.

　　【拓展训练的实质】

　　经过六十几年的发展，当今的拓展训练已经由海员的训练扩展到全社会的训练.尤其是当今和平年代，人们很难有机会遇到一些的场面，这时就必须去模拟一些场景，让人们去体验.其实拓展训练的本质就是通过一些模拟场景的体验，去获取一些积极的，突破的经验，去覆盖或取代以前生活经历中沉淀的一些消极的经验，从而产生更多的积极思维模式，使我们在生活和工作中能够更加积极地处理问题.

　　通过拓展训练，我有几点体会：一是不管面对的营业厅里业务量有多繁重，我们都要做到互帮互助，所谓齐泰山移，团结就是力量.二是无论干什么事都要有明确的目标.没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成.三是面对怒气冲冲的客户或者遇到任何疑难工作，都要沉着冷静，用积极的态度去面对，不断征服困难.四是要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个政策下达始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断.五是态度决定一切.态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切.当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己.所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志.

　　在“电网逃生”项目中，开始我们各队都忙着自己队员的逃生，但总会碰到电网，只好一次次重来.在我们一次又一次失败而茫然不知所措时，别的队的队员出现了，他们表示要帮助我们逃生，我顿时感到无比激动，最后我们终于成功了！是啊，大家只有相互扶持，才能走到胜利的彼岸.

　　在工作中，我们每个人只有分工不同，没有轻重之分，每个人都应该各司其职，最大化地发挥自己的特长.每个岗位的人都相互配合，共同努力，才能取得好的成绩.我们每一个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最、最真诚的支持.只有信任你的同伴，相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切，心投入到工作中.

　　【罗梦先老师 简 介】：高级培训师、咨询师、企业策划人、企业教练、TTT；铭致-管理咨询机构创始人 、董事长；注册高级营销师、红十字会注册，湖南公益培训发起人；铭致集团金牌，企业管理咨询首席；智慧产业联盟发起人，湖南职业经理人协会；“幸福人生”积极心理学国内研究和最早的专家之一；多家大型企业管理顾问，服务过的企业有：中国电信、万科集团、PICC、老百姓大药房、同方、旺德府集团、小星新集团、新瀚城连锁、隆平高科等上百家企业.经典咨询： 人才测评及人力资源体系建设，以及内部团的建设（TTT）； 营销管理与营销策划；课程特点： ＊ 有完整、丰富的理论和灵活专业的实战经验，善于调动课堂气氛；＊ 培训中很注重了解培训对象单位和的实践情况，根据不同的对象采取不同的授课方式；＊ 授课互动、实战、幽默、技巧性强，并配有大量故事和成功案例；＊ 注重的互动与共鸣，应用丰富的实战经验结合企业实际情况，点评精辟、有针对性，广受企业界好评.经典课程：