民航资源网2013年9月9日消息：近日，从国家人力资源和社会保障部传来好消息，东航“2013年国家级高技能人才培训”建设项目申报通过了人社部、财政部的专家评审，顺利成为建设项目立项单位，国家补助500万建设资金，用两年时间完成项目建设任务。此举，意味着东航培训机构成为中国民航系统首家国家级高技能人才挂牌单位。

　　今年年初，在东航人力资源部的策划下，以飞培公司为主体，联合培训中心、工技公司机务培训中心两家兄弟单位，开始了“2013年国家级高技能人才培训”建设项目的申报工作。比照国家的申报条件，认真归纳梳理了自身办学的管理能力、培训能力、师资力量、校企合作开展情况等综合实力，申报建设“飞行员培训、机务培训、签派员培训”为核心的高技能人才培训中心，以民航业紧缺的三个特种专业建设为切入，以全面提高人才培训能力为核心，加快民航业高技能人才培养输送，促进培训模式、培训质量发生质的飞跃。

　　此申报项目经过上海市人社局专家评审组的初审、国家人社部、财政部的终审，最终从全国近百家申报单位中脱颖而出，意味着东航培训机构的国家级高技能人才培训有能力在两年内培训理底扎实、专业技能精湛、职业精良的飞行人才4000人以上，维修人才3000人以上，签派人才100人以上，其中高级人才不少于3000人。人才项目立项后的两年规划中，人才培训将发挥好中央财政500万补贴和上海市配套补贴的撬动作用，建设青浦培训新和云南、持续引进模拟实训设备，创造世界一流的培训和条件，形成完善的运行管理模式，从培养模式、课程设置、师资配备、培训设施、能力评价等方面积累高技能人才培训经验，充分发挥国家级高技能人才的示范引领作用，形成民航系统高技能人才快速成长通道。

　　项目介绍：“国家级高技能人才培训”建设项目是是落实《国家中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《高技能人才中长期发展规划（2010-2020年）》的要求，是国家实施“高技能人才振兴计划”的重要举措，是在全国范围内选择经济社会发展和产业结构调整升级对高技能人才需求强劲的地区，依托符合条件的职业培训机构和公共实训，建设一批国家级高技能人才培训。通过项目资金资助，鼓励高技能人才培训，开展培训、课程研发、交流等活动，积累高技能人才培训规模化、规范化、系统化的科学经验，更好的服务社会经济快速发展。

　　（供稿：上海东方飞行培训有限公司，