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2012年云南省招录笔试成绩排名及资格复审人员名单已经公布，航帆培训招录考试面试培训班热烈欢迎你的加入
地址：广西南宁金洲33号广西人才大厦二楼人才交流大厅
乘车线：
一12、25、49、220、609、705、706公交车直达。
二6、11、34、603、206公交车到民族金洲口站下车往南走500米即到。
地址：南宁国际会展中心
乘车线：
6、16、17、19、25、29、34、39、42、45、46、52、60、72、74、76、79、87、206、211、213、601、603、609、701、704、城环1
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主办单位：自治区党委组织部、共青团广西区委、自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、自治区财政厅、自治区国资委
承办单位：广西人才交流服务中心
时间：2012年8月21日（星期二）9：00—12：00
地点：广西南宁金洲33号广西人才大厦二楼人才交流大厅
参会单位：自治区党委组织部、共青团广西区委、自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅、国资委、广西人才交流服务中心组织的70多家企业。
入场求职人员条件：聘用期到2012年9月结束的大学生村官、服务期满的西部计划志愿者、“三支一扶”大学生
特别说明：此次招聘会属大学生村官、志愿者、“三支一扶”大学生专场，不符合条件者谢绝入场。
乘车线：
一12、25、49、220、609、705、706公交车直达。
二6、11、34、603、206公交车到民族金洲口站下车往南走500米即到。
贵阳世纪恒通科技有限公司南宁分公司展位号：3#面试时间：2012-11-14单位简介：贵阳世纪恒通科技有限公司是一家专门从事电信增值业务开发及手机信息服务的企业，是贵州综合竞争实力突出的电信增值业务提供商之一。目前主营贵州移动短信、彩信、IVR、WAP、彩铃业务等电话营销业务。目前和中国移动、中国电信、中国联通三大电信运营商及贵州出版集团、各大、等单位都有良好的合作关系。公司的业务覆盖范围已拓展至青海、云南、内蒙、、、湖北、江西、山西等省市。
广西易多收生物科技有限公司展位号：14#面试时间：2012-11-14单位简介：广西易多收生物科技有限公司创建于1999年，公司总部位于中国—东盟贸易区交通枢纽城市——南宁。易多收是集农药化工、冶金、塑料制品及食品加工为一体的综合型高新技术企业和“国家级星火计划项目”实施企业。公司现有固定资产1.5亿元，占地面积达40多万平方米，现有员工800多名。其中高级职称28人，中级职称85人。公司年销售额超2.7亿元，产品销售网络覆盖20多个省市（区），原药还出口东南亚、非洲和南美等地。经过公司员工的共同努力，易多收已由年销售额几百万元的小作坊企业发展成为今天广西最大的农药化工制造企业。公司下属两大农药生产：易多收南宁化工厂和易多收河池化工厂。其中易多收南宁化工厂主要以制剂加工为主，拥有水剂自动化包装生产线4条，乳油自动化包装生产线4条，粉剂全自动化包装生产线2条，年生产加工包装能力吨。易多收河池化工厂是原药和化工合成生产，工厂占地400亩，拥有铁专用线。主要生产的原药和化工品种有：草甘膦、敌敌畏、乙草胺、丁草胺、高效氯氰菊酯、二溴磷、异丙甲草胺、三氯化磷、三氯氧磷、双甘膦等11种原药和化工中间体，年生产能力达吨（折百）。公司两个生产三大系列（除草剂、杀虫剂、杀菌剂）制剂产品共计六十多个品种。公司以严格的管理、优质的产品和一流的服务享誉农药界。并通过ISO9001-2000国际质量管理体系认证，拥有自营进出口权。2006年“易多收”商标被认定为“广西著名商标”。公司自主研发、全国首创的甘蔗田除草剂——蔗草灭被评为“广西名牌”产品。这也是广西农药行业首个荣获此殊荣的企业。公司特别注重科技进步和技术创新，投资800多万元建立企业技术研发中心，并依托大学、中国农业大学、沈阳化工院等高校和科研单位雄厚的科研和技术实力，形成了产、销、研一体化研发模式。公司自主研发的产品多次荣获广西重点新产品和自治区科技进步。易多收人以“责任、荣誉、”为企业，大胆创新，不断超越；秉承“今天比昨天更美好，明天比今天更进步”的企业和“以农为本、实实在在”的经营旨，始终致力为用户提供一流产品，一流服务。
南宁宏峰房地产经纪有限公司展位号：17#面试时间：2012-11-14单位简介：宏峰地产是由闽派海归企业家组建的一家股份制房地产经纪有限公司，本公司附属宏峰企业（建材和硅锰合金），公司实力、资金雄厚。现公司全力进军房地产行业，追求做最专业、最团结的业务团队。我公司可以让有从业经验的人尽情规划、施展个人才华；我公司可以让新人尽快成长、进步；我公司可以让待业人士回到快乐、的团队。我们为您提供广阔的发展平台，专业的培训体系，活跃的工作气氛，我们快乐中工作，学习中成长。现诚邀您的加入，以促进我们的共同长足的发展！只要你有能力，机会将属于你。挑战高薪，选择宏峰，年薪20万不是梦！
分行经理5名
职位要求：具有本行业经验2年以上，熟悉南宁二手房市场。执行、协调能力强，业务专业知识精通，能够带领团队创造优秀业绩。
岗位职责：带领培养新人，组织团队有效的开展业务工作。
薪酬待遇：3000元底薪+高额提成+金
高级置业顾问50名
职位要求：具有本行业经验1年以上，沟通能力强，有亲和力，具有团队。
岗位职责：能够开展本职位的工作，配合领导协助队员开展工作。
薪酬待遇：1800元底薪+高额提成+金
置业顾问50名
职位要求：心态积极向上，对行业具有高度的认同感，并有志在本行业长足发展。
岗位职责：收集信息资源，接待客户，探取需求，解答专业咨询，带客看房，促成交易。
薪酬待遇：1300元底薪+高额提成+金
见习置业顾问100名
我们欢迎您的加入，只要您上进、积极就可以！
广西南宁简美建筑装饰工程有限公司展位号：19#面试时间：2012-11-14单位简介：
南宁市闵悦科技有限公司展位号：20#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁市闵悦科技有限公司是集保健品销售、高科技水产养殖、旅游资源开发为一体的多元化公司。公司成立于二零零四年十一月份，拥有一批在企业整合战略策划、市场销售、物流等领域的优秀管理人才。公司因地制宜的利用地域资源优势，开发高效益的水产养殖项目，以产、供、销一条龙的经营模式来谋求发展。快速、高效地创立自己的企业品牌。公司经营旨：人有、人有我优、人优我廉、人廉我转！“穷则变、变则通、通则富、发展才是硬道理！”，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”“科技文明，绿色人类。”秉承南宁市高度发展之东风，国家能源、经济发展政策（大力发展节能、环保、低碳可再生能源），2010年公司成立南宁市三华太阳能科技有限公司（以下简称三华太阳能），坐落在有“中国绿城”之美誉的广西壮族自治区首府----南宁市，公司总部设立于南宁市高新技术开发区。公司致力于太阳能光电产品的研究与开发，融汇国内外前沿技术，现有LED光源专用的全套检测仪器及回流焊自动生产线、全自动太阳能电池组件封装线，以及高级工程师10人、技术人员25人等专业人员。三华太阳能是集LED灯具、太阳能光伏产品的研发、生产、销售、安装、服务于一体的综合性高科技企业，是一家技术力量雄厚、专业生产太阳能光伏产品的企业。公司主要经营太阳能电池组件、太阳能并网发电和离网发电系统、太阳能光伏发电和LED综合使用的各种灯具（太阳能灯、太阳能庭院灯、太阳能景观灯等），专业提供优质完整的系统设计、安装、技术等一系列解决方案。以环保节能，资源再利用为依据，让绿色、环保走进千家万户。并在此基础上大胆创新，让太阳能环保、绿色成为时尚，成为人们生活中必不可少的一部分。本公司全体同仁愿与社会有识之士，集思广益、携手共创辉煌的明天。
南宁市科能电子技术有限责任公司展位号：21#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁市科能电子技术有限责任公司是一家具有较高综合竞争实力的IT产品供应商和服务商。集电子产品分销、零售业务、行业开拓、系统集成、网购业务等综合经营模式为一体；经营的产品涉及计算机、专用仪器设备、电子产品、电讯设备、办公设备、网络设备等，并专业为行业用户量身定制完善的系统集成、网络工程、医疗实验室等解决方案。同时科能是联想、IBM在广西最大的业务合作伙伴，专业从事联想、IBM全系列产品的集成运作。为打造资深的营销团队、完善的售后服务、有力的后勤保障招纳如位英才！
中国太平寿保险股份有限公司南宁中心支公司展位号：22#面试时间：2012-11-14单位简介：中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年成立的保险集团公司，总部设在上海，总资产4757亿元，太平洋保险集团已于2007年和2009年先后在上海和上市。2010年7月《福布斯》发布“2010年中国品牌价值排行榜”，太平洋保险以品牌价值153.5亿排名全国前列，并于2010年11月首获亚洲“2010年最佳人寿保险公司”称号。
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
职业经理人5名
1、筹建期间公司帮助搭建管理团队；
2、底薪+岗位津贴+团队管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效+增员+年终等；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
5、完善的晋升体系；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种励，包括各种免费旅游、培训、高峰论坛等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄26-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作;
5、从事过管理工作、售后服务工作或销售管理经验的人员优先考虑；
储备主管20名
享受待遇：＊终身享受太平洋保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
＊底薪+佣金+金+管理津贴+长期服务等多达18项收入+旅游等；
＊一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；
＊广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。
条件要求:
1.大专及以上学历，专业不限;根据能力可适当放宽。
2.有无寿险业从业经历皆可。
要求品行:
1.具有诚实、正直的人品
2.具有强烈的事业心，行动力强，能自律
3.具备较强的亲和力，有一定的沟通能力;学习力强
4.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
寻找一起创业的伙伴，寻找一群有自己的世界观、人生观、价值观一起组建一支有共同理想、共同追求的团队
储备主管20名
享受待遇：＊终身享受太平洋保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
＊底薪+佣金+金+管理津贴+长期服务等多达18项收入+旅游等；
＊一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)；
＊广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。
条件要求:
1.大专及以上学历，专业不限;根据能力可适当放宽。
2.有无寿险业从业经历皆可。
要求品行:
1.具有诚实、正直的人品
2.具有强烈的事业心，行动力强，能自律
3.具备较强的亲和力，有一定的沟通能力;学习力强
4.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
寻找一起创业的伙伴，寻找一群有自己的世界观、人生观、价值观一起组建一支有共同理想、共同追求的团队
理财顾问30名
福利待遇：
1、长达9个月的训练津贴。
2、长期提供相应的培训；
3、津贴+提成+金+保险+旅游；
4、完善的培训机制和激励机制；
要求：
1、大专及以上学历，年龄在26-50周岁；
2、进取，吃苦耐劳，有良好的人际关系及沟通技巧。
3、热情向上，有爱心，有责任感，能接受新事物，有非常强的服务意识。
4、热爱工作，目标明确，具有良好心理素质，服从并具有团队。
中国建筑第二工程局有限公司中南分公司展位号：28#面试时间：2012-11-14单位简介：中国建筑第二工程局有限公司中南分公司隶属于中国建筑第二工程局有限公司，公司于2000年6月21日在广西壮族自治区工商行政管理局注册成立。分公司设综合办公室、市场部、商务部、工程项目管理部、物资机械部、财务部、七个职能部门。先后承建了中国第一个BOT电厂项目——广西来宾(B)电厂、越南法莱大桥工程、南宁女子所工程、南宁太阳广场工程、广西南宁电子科技广场、湖南长沙市环城高速公、南宁金朝阳民族商场二期项目，南宁万达商业广场、钦州赛格新时代广场工程、来宾电厂改扩建工程、百色综合资源利用电厂、南宁市凯悦国际工程、钦州市幸福苑时代名城工程、中电子北海产业园长城计算机主机厂房、广西柳城生物质发电厂、钦州市北部湾大厦、钦州赛格都邦国际工程、北海嘉园小区、北海金色海岸、钦州皇庭南区高层住宅、钦州皇庭五星级酒店及小地块别墅、钦州红日国贸工程等，先在施工项目包括南宁凯悦国际二期，钦州赛格都邦国际，钦州皇庭御龙湾项目，钦州红日国贸项目，以及北海金色海岸项目等。现因我公司承建的南宁青秀万达广场项目开工，需要一批业务能力强的专业人才，欢迎各位有志之士加入！工作地点：南宁。
质检员5名
具有一年以上建筑行业质检员从业经验以及质检员岗位证书，完成完整项目者优先。
安全员6名
具有土建安全管理工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。
后勤管理2名
工地工人生活区管理和食堂后勤、保安管理，要求性格外向，善于与人沟通协调，能及时灵活处理应急事件.能住在现场者优先，及类院校毕业都优先考虑
广西南宁达内软件科技有限公司展位号：31#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁达内中心，是达内IT培训集团的子公司。达内是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO、ASIA投资，是国内首家获得国际风险投资的。经过10年运营，达内IT培训集团实现了95%的专业就业率。目前，达内IT培训集团已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
南宁市凉元帅工贸有限公司展位号：32#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁市凉元帅工贸有限公司是南宁建宁水务投资集团有限责任公司下属的全资子公司，公司主要生产和销售系列桶装饮用水和支装饮用水，在南宁市内有6个专卖店和100多家经销商，在广西区内（南宁市外）也有70多家经销商。基于公司经营发展的实际需要，现计划招聘3名销售部业务员，经培养锻炼有一定的工作经验并品学兼优者可以考虑到公司的其它部门工作。现招聘的具体情况如下：
南宁市超越体育文化有限公司(超越健身中心)展位号：33#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁市超越体育文化有限公司隶属于超越尖峰体育文化有限公司，公司采用连锁化经营模式，以建设高档服务品质、体现经济消费价格、服务大众为经营目的。公司自2005年成立以来发展极度迅速，目前在全国8大城市拥有31家成型店面，南宁超越健身2007年进入南宁市场后，现在已在南宁市区拥有万达店、东葛店、航洋店、琅东店等4家健身俱乐部。
市场主管1名
工作内容：
1、制定、督导市场部专员工作安排，包括宣传、外展活动以及宣传品的制定
2、广告商价格、各类制作品商价格及大型合作商的洽谈
3、检查监督市场部门的工作情况，及时了解现有市场情况，针对市场情况做出应变方案。
要求：
1、大专以上学历，市场营销、市场策划专业优先考虑
2、3年以上工作经验，1年以上相关管理工作经验
3、具有较强的管理能力、策划能力和谈判技巧
4、熟悉办公软件、文笔好、表达、沟通能力强，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新
5、具有良好的团队合作意识及较强的成本控制意识.
健身教练（私人教练）5名
工作简介：
根据会员个人的身体情况量身订做适合的健身计划，并一对一地教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动，为会员提供高质量的健身服务，并以此为基础为公司创造良好的口碑和业绩．
任职要求：
1、公司提供免费带薪培训。
2、沟通能力、表达能力较强，具备较强的销售能力；
3、性格活泼开朗、热爱生活，热爱健身；
4、男身高172CM以上，女身高160CM，体态优美、形象气质佳；
待遇：3500元/月以上
销售顾问(会籍顾问）10名
工作简介:
1.向大众宣传健身，提高大众健身意识，进而办理健身会所健身会员卡；
2.配合与协助公司的销售计划，寻找与发掘潜在客户；
3.老会员等。
任职要求:
1、热爱销售工作，能够吃苦耐劳，乐于接受挑战
2、逻辑思维能力强，良好的沟通技巧和服务意识，富有高度的团队合作
3、豁达开朗，上进勤勉，良好的心理承压能力，喜欢挑战高薪，遵守规则
4、具有一定的销售实习经历优先
待遇:
1、公司会给予上岗前培训
2、无责任底薪1800元+高提成点+高绩效金（600-1600元/月）
客服专员3名
工作内容：主要负责健身场馆内会员的接待、咨询投诉处理、会员资料整理等服务工作
招聘要求：女生身高158cm以上，相貌端庄，普通话标准，客户服务意识强，能接受晚班的轮班安排。
工作待遇：1800-2200元（基本工资1800元+绩效金+部门提成）
销售经理2名
工作内容：
1、建立全面的销售战略，全面负责场馆业务拓展、管理销售人员的工作；
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，带领团队完成公司制定的销售任务；
3、建立外销和宣传销售活动地点及销售网络；
4、参加外销布展和宣传销售活动；
5、销售渠道的开发及等。
要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，在同行业有二年以上销售经验，一年以上同岗位工作经验
2、具有迎接挑战的信心并对工作充满激
3、具有优秀的营销技巧，思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力
4、具有丰富销售理论及实践经验，较强的谈判能力和力，能引导并教育员工
5、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力
销售助理2名
工作内空：
1、负责对各个店面销售部门日常基础工作进行核查
2、对销售部门销售方案、制度执行的监督
3、帮助销售部门进行数据分析，发现存在问题，并提出解决方案
岗位要求：
1、大专以上学历，男女不限、形象气质佳
2、具备良好的沟通、协调能力，思维敏捷，掌握一定的销售技巧
3、有交通工具者优先
广西昌龙迪拜大酒店有限公司展位号：35#面试时间：2012-11-14单位简介：一、集团简介昌龙集团，前身为广西昌龙建工集团有限公司。1992年始创于广西南丹。2000年迁址广西首府南宁。经过二十年的筚蓝缕，艰苦创业，事业蒸蒸日上。目前拥有固定职工1228人，各类技术人员320人（其中高级职称的12人，中级职称的86人，初级职称的222人）。总注册资本为人民币1.05亿元，拥有净资产十几亿元。是一家集房地产运作开发、建筑业、贸易业、旅游服务业等为一体的新型集团企业。集团涉及业务如下：（一）昌龙房地产业：子公司广西昌建房地产开发有限公司，企业资质为房地产开发二级。自2001年成立以来迅速崛起，房地产业现成为集团的主导产业，近年来开发项目面积近百万平方米，如开发的长堽岭小区、天堂岭小区、韶山红色记忆城、南宁太阳岛、南宁罗伞岭休闲中心等项目。尤其是由集团自已投资开发的5E纯商务写字楼——铂宫国际，高31层，建筑面积7万多平方米，总投资4亿多元，是南宁琅东的一颗璀璨明珠，也是集团的总部所在地。（二）昌龙建筑业：施工资质为国家房屋建筑施工总承包一级。近年来施工面积达几百万平方米，优良工程达80%以上，合格率100%。（三）昌龙旅游服务业：集团公司在成功投资打造了两家三星级酒店——南宁昌龙大酒店、南丹阿尔卑斯大酒店，继而又新增了一家超五星豪华装修的迪拜七星酒店及一家四星级的韶山圣地大酒店。昌龙集团旗下的迪拜七星酒店，是一家正规化、高档次、超豪华的酒店，根据酒店发展需求，本着“以人为本经营人才”的，我们公司发展前景空间广阔，员工升迁机会高、集团公司稳定。在的家乡韶山市，昌龙集团携手韶山市人民，投巨资打造韶山红色记忆城，集观光、购物、休闭、餐饮、住宿于一体，缔造韶山旅游全新形象商业圈。（四）昌龙贸易业：昌龙建材是集团公司的又一辅助产业，以经营建筑材料为主，为集团房地产业、建工产业提供配套服务。（五）影视文化业：为更好的利用公司的资源优势，推动公司更全面的发展，集团公司2007年成立了最近影视文化有限公司，主要业务为影视剧引进、投资、制作、发行、销售；同时进行各类电视节目策划、摄制等。集团目前初具规模，成绩斐然，信誉远播，潜力无限。“聚英才，爱人才，诚实守信，广交朋友”，是昌龙集团的创业之，也是昌龙集团的发展之本。2002年5月，集团通过ISO质量管理体系认证，2006~2011年集团均通过质量管理体系、管理体系、职业健康安全管理体系等认证，从而使管理与国际先进企业接轨。
会所副总监1名
要求：男女不限，责任心强，具有团队管理经验，有相关星级酒店会所管理经验者优先。
商务助理10名
要求：女性身高162CM以上，专兼职均可，谈吐优雅、细心周到、为人诚恳，服务意识强且善于处理人际关系。
工作职责：主要负责组织和安排客人要求的高规格接待工作。
为他们提供关于订房、订餐、商务等“金钥匙”般的个性化、高级定制的全方位服务。让顾客有宾至如归的感觉。（条件优秀者可适当放宽要求，有一定的英语水平及其他外语水平者优先）
礼仪模特30名
要求：女性身材匀称身高165CM以上，自信大方，整体形象佳。
主要职责：出席公司安排的商务礼仪、会议服务、展会服务、主题酒会等商务活动。
VIP服务专员30名
要求：女性，身高162CM以上，大专以上文化程度，大方自信、工作踏实、诚实信用，沟通能力强且具有团队合作意识。
工作职责：主要负责组织和安排针对国内外商界精英人士、驻邕大使、官员、艺术家、专家学者等提供高规格接待工作，让顾客有宾至如归的感觉。（条件优秀者可适当放宽要求，有一定的英语水平及其他外语水平者优先）
会籍部经理10名
要求：女性，大专以上学历，形象好，气质佳，端庄、举止文雅，本科以上学历，具有团队管理经验语言表达和沟通能力强，对会员的有丰富的经验。
企管（运营）经理1名
待遇：年薪10万以上
行政总监1名
待遇：年薪10万以上
人力资源经理1名
人力资源主管1名
广东怡创科技股份有限公司广西分公司展位号：37#面试时间：2012-11-14单位简介：广东怡创科技股份有限公司（简称怡创）是中国领先的信息与通信网络服务提供商.公司成立于2000年2月，注册资本万元，具有通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信网络代维甲级资质，并通过了ISO9001:2008国家监督机构质量体系认证，是广东省高新技术和双软认证企业，连续多年获得工商行政管理局颁发的“守合同重信用企业”。目前怡创提供的优质通信服务已应用于26个省、市、自治区，在广东四个一类地市（广州、佛山、东莞、深圳），广西、湖南、云南、四川、江苏设立分支机构，在和广州设立研发中心，为当地通信运营商提供强有力的服务支撑。广东怡创科技股份有限公司广西分公司成立于2004年6月，专注服务于移动、电信、联通运营商。作为与广西移动多年来的友好合作伙伴，目前在广西桂林、北海、防城港、贵港等地开展工程、等业务，积极推动本地化服务，工程质量与服务水平深得客户的好评。怡创科技服务于通信运营商，并与爱立信、西门子、华为、大唐、中兴等设备供应商建立了良好的合作关系。经过多年的发展，形成了“专业齐全、配套完善”的专业服务体系，可以全方位、多层次地满足客户的需求。我们致力于项目管理、质量控制体系的建设，不断提高员工的综合素质和专业技能，一如既往地为客户提供优质的技术服务。我们注重营造积极进取、团结协作的工作氛围，建立系统完善的人才培训机制，搭建起让每一位员工都能尽展其才的平台，以确保每一位怡创员工都能随着公司不断地进步而成长。
安全主管1名
任职要求：
1、有2年以上移动基站经验，熟悉移动基站日常各种规范流程及工作要求；2、熟悉移动业务各种安全生产技术规范；3、有良好的传授知识及沟通能力、组织能力，并适应出差（主要到各地市）4、有良好心态；积极上进、团结同事的。
福利待遇：
1、国家节假日，社保，年终；
2、入职满一年有5天带薪年假；
3、2500-3000元/月。
基站技术员(急聘)10名
职位简介：
负责对移动基站进行日常巡检、发电及故障抢修等工作。（基站含主设备、动力设备、基站传输设备、塔类、天馈线、基站、安全等）
任职要求：
1、大中专以上学历，不限专业。通信、计算机、电子、机械类专业及本科学历优先录用；
2、身体健康、爱岗敬业、责任心强、能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和团队协作；
3、愿意从事并热爱通信行业、勇于接受挑战、能承受较大的工作压力。
福利待遇：
1、试用期3个月；
2、公司包住宿（含水电、煤气等），有餐费补贴。
3、国家节假日，社保，带薪年假，年终；
4、其他相关福利。
年薪：2万元-5万元。
工作地点：北海、防城港、贵港、桂林等地区。
移动BSC终端技术员8名
职位简介：
主要负责移动网络基站终端以及数据制作工作。
任职要求:
1、大中专以上学历，专业不限；计算机、通信、电子类专业及本科学历优先录用
2、生活、身心健康、乐于沟通、工作细心、责任心强、能吃苦耐劳；
3、愿意从事并热爱通信行业、勇于接受挑战、能适应倒班工作。
福利待遇：
1、试用期3个月；
2、公司包住宿（含水电、煤气等）；
3、国家节假日，带薪年假、社保，年终；
4、其他相关福利。
年薪：2万元-5万元。
工作地点：北海、防城港、桂林等地区。
中国人寿保险股份有限公司南宁分公司区域收展部展位号：38#面试时间：2012-11-14单位简介：一、公司介绍中国人寿成立于1949年10月20日，2003年同时在美国纽约和成功上市，2007年成功在上海上市，连续9年入选《财富》“世界500强”，2011年排名第113位，9年攀升172位。连续六年入选《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜，2009年位列72位，较08年上升82位，在入选的中国内地企业中排名第6。连续4年入选世界品牌实验室评选的“世界品牌500强”，位居第277位。连续第四次获得“最受喜爱的保险品牌”，连续第二次荣登“亚洲寿险公司100强”排名榜首。截止2010年公司投资资产.61亿元，2010年公司实现保费收入达3180.88亿元。拥有约1.29亿份有效的个人和团体人寿保险单，年金合同及长期健康险保单，拥有全球最大的客户群。拥有70多万员工，县级以上网点8200个，城乡代理网点个。
广西财金投资理财中心(有限合伙）展位号：39#面试时间：2012-11-14单位简介：中心简介广西财金投资理财中心是由南宁市工商行政管理局登记注册的专业从事投资理财的中心机构，位于地王国际商会中心，是广西地区实力雄厚、规模较大的专业投资理财机构之一。结合雄厚的实业背景及充裕的财政资源，承诺为客户提供可靠、创新、方便的金融服务。业务范围广西财金投资理财中心主要以上海、天津、深圳贵金属交易所及全球金融投资市场的产品推介；投资指导；职业交易员培训；提供投资咨询和资讯为主营业务，主要致力于贵金属投资市场，专业的技术力量以及广泛的人脉关系和信息网络。同时专注于研究在金融市场上获取高额回报的方法和技术，不断提高为客户创造更高回报的能力和条件。中心的旨不断为客户创造投资回报奇迹，不断让员工创造业绩奇迹，成长奇迹。中心的专注诚信追求卓越中心的实业背景广州市美术公司南宁分公司——隶属广州市文化局，中国建筑装饰行业十强企业南宁景都国际大酒店——四星级标准酒店南宁景都商务酒店——三星级标准酒店广州航空物流公司贵港市龙头水泥厂目前中心为了战略性的发展，现面向社会招聘精英，欢迎有志之士热诚加盟！本中心是大型综合金融公司，为客户提供、专业的投资理财金融服务！这里是你追求梦想，追求高薪的地方；这里有你更精彩！公司拥有完善的晋升（薪金）制度，提供免费的岗前专业知识培训；工作时间：周一至周五早上9：00-12:00，下午14：00-17:30，周末双休，节假日正常放假。
广西润宇工贸集团有限公司展位号：40#面试时间：2012-11-14单位简介：广西润宇工贸集团有限公司创建于1995年，经过16年的努力创业，从一个金属加工企业发展成为涵盖型钢加工、钢材贸易、建筑材料生产销售、林业开发等业务的企业集团，在职员工2000多人。集团公司总部位于南宁市，在广西区内投资拥有多家子公司，在广东、海南、等省市设立有分公司、办事处。在发展过程中我们深切认识到：管理有多强大企业才有多强大，我们将继续投入较大的资金和精力，通过管理提升来促进企业健康发展，将核心业务做强、做久，力争发展成为广西区内具备“较强区域优势和特色”的规模企业。
集团企管主管3名
1、25-40岁，大专或以上学历，企业管理类相关专业；2、3年以上企业行政、人力资源、生产制造、质量等管理工作经验；3、亲和力好，执行力强，善于沟通、协调；4、具备一定团队管理能力，熟悉电脑操作；5、待遇：3000-6000元/月。
集团企管专员2名
1、25-35岁，大专或以上学历，企业管理类相关专业；2、2年以上生产制造企业行政、人力资源、生产制造、质量等管理工作经验；3、亲和力好，执行力强，善于沟通、协调；4、具备一定团队管理能力，熟悉电脑操作；5、待遇：2000-4000元/月。
集团人资主管4名
1、26-40岁，大专或以上学历，管理类相关专业，有人力资源管理师或以上职称者不限专业；2、3年以上企业人力资源主管工作经验，熟悉人力资源体系建设和管理；3、能带领团队完成每个模块的规范化管理；4、熟悉电脑操作，持C1或以上驾照；5、待遇：3000-5000元/月。
集团人力资源专员2名
1、24-35岁，大专或以上学历，管理类相关专业，有助理人力资源管理师或以上职称者不限专业；2、1年以上人力资源管理工作经验；3、作风务实，性格开朗，亲和力好，善于沟通；4、有一定的文字表达能力，熟练操作办公软件；5、待遇：2000-3500元/月。
集团行政司机2名
1、男性，25-33岁，165cm以上，高中或以上学历；2、持C1或以上驾照，3年以上驾驶经验，无不良记录，懂得车辆的基本及保养；3、身体健康，品行良好，服从工作安排；4、部队或有采购、销售相关工作发展意向者优先考虑；5、待遇：1500-3000元/月。
集团网络管理员1名
1、性别不限，22—35岁，大专及以上学历；计算机技术等相关专业；2、熟悉企业互联网，熟悉网络安装，企业内网、办公OA软件安装运用；3、对企业的网络安全管理及安装工作等有2年以上的经验。
南宁广和销售经理/主管3名
1、25-40岁，中专或以上学历，营销类相关专业；2、3年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验，1年以上钢材销售经验；3、具有较强的统筹、组织、协调及谈判能力，对市场数据及信息较为，善于通过信息分析整合资源；4、能实施销售战略、方案及开发新客户者优先；5、待遇：3000-8000元/月。
南宁广和业务员5名
1、22-35岁，高中或以上学历；2、1年以上销售工作经验，大专或以上应届毕业生综合素质优秀者也可考虑；3、有较好的沟通能力和团队，工作主动热情，责任心强，能吃苦耐劳；4、待遇：1500-3000元/月。
南宁广和统计分析师1名
1、25-35岁，中专以上学历，市场营销、财务、统计等相关专业；2、2年以上相关工作经验，熟练操作办公软件，有销售助理、统计工作经验者优先；3、工作细心、认真负责，对数据反应，能够撰写市场调查报告者优先；4、待遇：2000-5000元/月。
机电类3名
1、22-28岁，大专或以上学历，机电类专业毕业；2、状态好，做事认真细致，工作主动自觉，肯吃苦耐劳；3、对机械、电器、设备等工种有较强的兴趣，有专业知识基础；4、待遇：1500-2500元/月。
武鸣润宇莲藕/水果种植技术员5名
1、22-45岁，身体健康、精力充沛，能吃苦耐劳；2、中专及以上学历，农、林业等相关专业；3、具有同等岗位工作经验者优先，可兼职；4、待遇：2500-4000元/月。
南宁奥趣鸿企业管理有限公司展位号：41#面试时间：2012-11-14单位简介：南宁奥趣鸿企业管理有限公司是一家专业的品牌服装推广公司，企业实力雄厚，在同行界具有较高的口碑。服装销售及团体订制是公司的强项。奥趣鸿公司的核心价值是“真诚、责任、、完美”致力于推进品牌价值的完美实现，成就企业品牌的永续经营。公司本着“人才为本”的企业，汇聚大批业界翘楚。这样一个年轻而思想成熟的群体，有着渴望不断创造精准创意的勃勃野心与不惧艰辛的年轻朝气，以锐意进取的创造、严谨细致的工作态度，致力于为企业不断创造领先于行业的品牌形象，提供深入细致的专业服务体验，赢得了众多品牌客户的赞誉与信赖。南宁奥趣鸿企业管理有限公司，能够提供良好的发展平台，提供融洽的团队氛围，提供珍贵的培训机会，提供广阔的施展天地。期待着与我们志同道合的你早日到来！
市场督导3名
要求：
1、女性，24-35岁，高中以上学历，性格外向；2、同行业同职位2年以上经验；3，具有较强的口语表达能力，善于沟通，能够对促销员进行有效的培训指导和激励；4、具备促销团队组建、配置、培训及管理能力；5、有大型活动及现场活动制定及实施经验；6思维清晰、较强的执行力、；
职责:1、销员队伍的培训、考核、激励和配置；2、促销员的实地培训和课堂培训；3、促销员工作的日常管理；4、确保店内的产品推广执行及良好展示；5、确保产品销售；6、及时准确提供销售数据、竞品行情、消费者反馈。
待遇：固定工资3500---5000元+提成+金+工龄工资+五险一金+福利
形象1名
岗位职责：
1、负责终端店铺形象设计/装修/陈列/形象/监督；2、参与产品营销策划与品牌形象推广，实施店铺VI/SI设计和促销活动策划工作，建设和发展公司品牌形象；3、负责制定店铺、专柜货品陈列模式；4、组织、督导各终端店铺陈列知识及陈列实施的培训，反馈执行工作；5、负责参与店铺装具设计，形象设计及施工相关指导、审核跟进事项；6、监管店铺硬件使用、日常，制定相关监督执行，品牌统一性；7、负责品牌主题推广，货品促销的策划设计宣传产品画册统筹制作，制定规范使用；8、新季及产品促销海报，橱窗装饰的设计、实施执行及监督反馈。
任职要求：
1、熟悉服饰、手袋时尚终端店铺品牌与产品的形象设计、空间视觉要求、产品陈列设计模式等具备三年以上工作经验；
2、擅长专卖店、专柜形象设计及陈列设、橱窗、道具、装修、视觉效果的设计经验；
3、有较高的审美意识，对产品匹配的陈列和色彩组合搭配有较高的专业知识；4、对项目有效率的实施，监督执行力；
5、能接受及适应短期出差的要求；6、男女不限、年龄28岁-45岁。
待遇：固定工资3500---4500元+金+工龄工资+五险一金+福利
行政人事1名
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
任职要求
1、大专以上学历，经济、管理等相关专业
2、25岁以上
3、两年以上人力资源管理从业经验
4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质
5、思维敏捷，具备较强的开拓能力
待遇：固定工资3000元+金+工龄工资+五险一金+福利
营业员10名
待遇：底薪2500元+提成+金+工龄工资+五险一金+福利+餐费公司不定期提供服装搭配和销售知识的培训，有成就价值的机会。任职要求：1、女性:20-33岁，身高160CM，中专或高中以上学历；2、形象好气质佳，性格开朗，责任心强;3、热爱服装行业，热爱时尚；4、具有较强的工作；5、工作态度积极、主动、能吃苦耐劳；6、具有较强语言表达能力和沟通能力；7、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识；8、有品牌服装销售经验者优先。工作地点：南宁市
广西三通网络发展有限公司展位号：42#面试时间：2012-11-14单位简介：广西三通网络发展有限公司总部设在广西南宁市，是一家以通信工程施工、调测和网络为主要业务的专业化和本地化的通信技术服务企业，是广西电信、移动、联通三大通信运营商主要的服务供应商之一，业务遍布广西县市，在广西通信工程服务行业具备较强的竞争实力。公司管理完善，实力雄厚，现拥有员工1000余人，通过ISO9001质量管理体系认证，具备通信网络系统集成甲级资质和计算机信息系统集成资质，是著名通信设备生产商华为技术有限公司的技术服务供应商。鉴于我公司的综合实力和人才培养方面的成绩，广西区授予我公司“高校毕业生就业见习”称号。
设计员20名
岗位职责：按通信设计规范及甲方要求完成设计业务的现场勘察及设计图的绘制、预算及设计初稿的编制等工作；
岗位要求：男性，大专以上学历，熟练掌握CAD，能吃苦耐劳，适用长期出差，具有通信行业设计员工作经验者优先考虑；
薪酬福利:1300-2500元/月，包吃住，转正根据个人能力定岗定薪；
工作地点：广西全区
通信技术装维员20名
岗位职责：负责电信设备的安装调试
岗位要求：男性，中专以上学历，做事认真负责、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、团队合作，自备交通工具者优先考虑；
薪酬福利:1300-2500元/月，转正后根据个人能力定岗定薪，按绩效提成；
工作地点：南宁
仓管员1名
岗位职责：负责工程材料的出库、入库管理等；
岗位要求：大专以上学历，能力强者可放宽至中专学历，熟练掌握办公软件，做事认真负责；
薪酬福利：1400-1800元/月，包吃住，转正根据个人能力定岗定薪；
工作地点：南宁
工程资料员2名
岗位职责：负责工程资料编制、出版等；
岗位要求：男性，通信、电子、计算机等专业毕业，熟练掌握CAD制图，做事认真负责、吃苦耐劳、思清晰、积极肯干；
薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，转正后据工作能力定岗定薪；
工作地点：南宁
电信营业员10名
岗位职责：负责业务受理、业务咨询、终端销售等工作；
岗位要求：中专以上学历，做事认真负责，具备一定的沟通能力、协调能力，具备良好的服务意识、抗压力和积极向上的工作态度了，熟练掌握计算机操作；
薪酬福利：薪资800（底薪）+提成，平均1200-2800月/元，上不封顶，根据业务受理量、发展量计件计酬;
工作地点：南宁
业务代表5名
岗位职责：负责套餐业务销售等工作；
岗位要求：男性，大专以上学历，营销专业毕业，具备较强的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压力；
薪酬福利：1300-2500元/月，转正后根据个人能力定岗定薪酬；
工作地点：南宁
综合员1名
岗位职责：负责工单处理，兼部门人事、行政、财务事宜；
岗位要求：大专以上学历，财务专业毕业，做事认真负责，具备一定的沟通能力、协调能力、执行力；
薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，转正后根据综合能力定岗定薪
工作地点：南宁（新竹）
项目核算员1名
岗位职责：负责工程项目核算
岗位要求：女性，大专以上学历，财务专业毕业，1年以上财务工作经验，做事认真负责，熟练掌握excel办公软件操作，具有会计从业资格证；
薪酬福利：1300-2500元/月，包吃住，转正后根据综合能力定岗定薪；
工作地点：南宁
广西百合投资有限公司展位号：43#面试时间：2012-11-14单位简介：广西百合投资有限公司是经广西壮族自治区批准，注册资本1000万，注册号：；是广西唯一一家综合性投资公司。公司主营黄金、T+D、天通银等贵金属风险投资，资产管理，贵金属委托交易等，无需指定开户公司及平台的保本保利型投资品种。公司采用市场最稳健的投资回报管理模式，有效降低客户投资风险及增加客户投资收益率。
太平人寿保险有限公司广西分公司展位号：52#面试时间：2012-11-14单位简介：太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2001年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，作为中央副部级国企“中国太平”集团旗下专业的寿险公司，公司注册资本金达37.3亿元人民币，总部设在上海。截至2009年底，公司已在国内27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和700余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
电话行销专员（TSR）20名
岗位职责:
负责开展保险理财咨询服务
通过电话网络进行保险产品销售及全方位保险理财服务
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、强烈的进取心和成就事业的愿望，具备良好的团队合作和责任感；
3、口齿清晰、普通话流利；有良好的表达能力和沟通能力；
4、具备基本电脑操作能力，打字速度35字/分钟
薪资福利：
☆无责任底薪（1500-6300）+初年度服务津贴（佣金）+绩优+年终+福利（达成基本法考核标准，最低收入超过3000元）；
☆员工制，签订正式劳动合同，享有五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金；
☆内部福利：员工及家属内部商业福利保险、过节费（端午节、中秋节、春节，合计2500元）、防暑降温费（300元）、员工生日慰问金定期免费体检等；
☆上班时间：周一至周五8：00-18：00，每天7.5小时，享受节假、年休假；
☆公司提供多层次专业培训，另享有各类激励方案励，包括国内外旅游或培训学习。
电销主任（TL）4名
岗位要求：
（一）年龄22周岁（含）以上，40周岁（含）以下；
（二）大专及以上学历，2年以上工作经验；
（三）1年以上电话销售和管理工作经验；
（四）认同公司企业文化，具有良好的职业素质及前瞻性、全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力。
岗位职责：
（一）达成营业组业务目标与品质指标；
（二）负责所辖电销专员的日常管理和训练；
（三）协助所辖电销专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作，如遇总是，及时向上级汇报；
（四）负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划和实施；
（五）定期向上级汇报所辖营业组业务开展情况及业务提升办法；
（六）遵守公司各项管理，完成公司与部门交办的各项工作。
人力资源岗1名
一、全日制本科以上学历，人力资源专业，有1年以上工作经验；
二、有良好的语言、文字表达能力和沟通能力，诚信爱岗、主动服务、积极学习、追求卓越；
三、主要职责：
1、电销系列内外勤员工招聘管理（需求分析、信息发布、简历初审、甄
选评价、录用审核、入司体检及通知报到等）；
2、员工入职手续办理及试用期考核管理；
3、员工劳动关系管理（初签、续签员工劳动合同），建立并维
护员工劳动合同信息库；
4、内勤员工工资、金计算及发放对接，社保福利计算及缴
纳对接，外勤与内勤工资报表合并，外勤工资、金发放；
5、内勤员工绩效考核管理；
6、员工档案管理；
7、员工异动与离司手续办理；
8、内勤员工考勤、休假管理；
9、各类人力资源信息报表填报及；
10、人力资源信息系统等
业务分析岗1名
工作简介及其它要求：
1.根据市场信息、公司数据，分析各项业务指标；
2.公司经营情况分析报告的撰写；
3.提出改善的和方案；
4.产品合规管理、销售分析；
5.负责业务系统数据查询及；
6.完成日常工作及公司交办的其它事务。
培训1名
1、培训的组织、运作与管理负责培训的日常管理工作；
2、制定培训计划并根据培训计划制定出详细安排，并对师资力量进行调配；
3、监督各系列培训正常开展，及担任部分培训课程的讲授；
4、建立支公司培训体系，以专员为核心兼职协作的架构体系；
5、定期对教育培训计划的实施及其效果做出工作总结；
6、指导及支援营销服务部的培训工作；
7、培训设备、器材、书籍的申购与管理。
广西元安元食品发展有限公司展位号：53#面试时间：2012-11-14单位简介：
南宁市人泰食品商行展位号：55#面试时间：2012-11-14单位简介：世纪人泰国际集团有限公司成立于公元2003年4月26日，是一家及种植、生产、研发、销售、代理的大型企业。公司历经9年的发展，战略合作伙伴及子公司拥有23家，业务网络遍东南亚并在全国20个省拥有500多个人泰分部及经销网点，从业人员已达1万多人。南宁人泰是世纪人泰广西事业总部，历经两年的发展现已在广西发展成立了桂林、临桂、兴安、全州、平乐、永福、荔浦、柳州、鹿寨、来宾、玉林、贵港、桂平、梧州、贺州、河池、百色、钦州等分部。为了更好的发展人泰品牌，开拓广西市场，现向社会诚聘精英，同行，各类人才加盟，共谋人泰事业大计。与能力匹配的高薪：无责任底薪+提成+金+补贴+福利多元化的带薪培训：入职培训、每月在职培训，每季度脱岗培训，全面提升个人素质与综合能力。让我们共同创造辉煌，成功源于选择......
销售代表5名
具有较强的表达能力、亲和力，能吃苦耐劳服从安排。
月薪：基本工资（1000-1800/元）+提成+金+福利
储备干部2名
要求学习能力较强，思清晰，善于与人沟通，有较好的团队意识，服从安排。发展方向：储备干部→店长→部门主管
月薪：1000-3000/元（基本工资+提成+金+福利）
产品员2名
工作认真仔细有责任心，有良好的语言表达能力，善于沟通，亲和力强，有良好的服务意识和职业心态。普通话标准，感染力强。
月薪：1000-3000/元（基本工资+提成+金+福利）
客服专员1名
为人正直，责任心强，富有团队，勤学好问，接受能力强，肯学新知识，服从领导安排。
月薪：1000-3000/元（基本工资+提成+金+福利）
商务文员1名
形象气质好，语言表达沟通能力强
月薪：1000-3000/元（基本工资+提成+金+福利）
会计2名
为人正直，责任心强，富有团队，勤学好问，接受能力强，肯学新知识，服从领导安排。
月薪：1000-2000/元+金+福利
主持人1名
性格活泼开朗，形象气质佳，，思维敏捷，自信大方，口齿伶俐，有较强的学习能力和创新能力，心态积极向上
月薪：1000—3500/元+金+福利
人事经理1名
有两年以上人事工作经验或一年以上销售公司人事工作经验
年薪4--6万
南宁美乐迪教育信息咨询有限公司展位号：56#面试时间：2012-11-14单位简介：集团成立于2002年，经过多年在儿童教育领域的全心经营，目前在国内已形成一支覆盖面广、教学形式丰富多样、教育品质精湛的教育产业链。美迪专为0-12岁的儿童提供全方位、立体化、多元化的优质教育服务，我们的教学网点遍布国内很多省份：贵州、四川、甘肃、云南、陕西、湖南、广东、广西、重庆、江苏、河南、山东都有我们直营的教育机构。集团公司为了进一步开拓市场同时也为了给大学生们提供更多的就业发展平台，现面向社会诚招以下精英：
见习销售经理2名
要求：1.本科及以上学历（专业不限），热爱教育事业，能正确理育工作对社会所贡献的实际意义。2.具有团队协作意识，有上进心，勇于挑战并能严格要求自己，具有清晰的职业规划。3.能正确认知销售，并具有良好的组织、销售、谈判能力者优先。4.应届毕业生优先。5.待遇：2000-3000元∕月6.可免费提供住宿。
储备干部3名
要求：1.大专及以上学历（专业不限），认可教育行业，勇于挑战，具有良好的语言沟通能力，有团队合作意识，有团队协调和管理成功经历者优先。2.能认清自身，并能发挥自身优势，有较强逻辑思维能力。3.应届毕业生优先。4.待遇：1800-2200元∕月5.可免费提供住宿。
英语教师3名
要求：1.大专及以上学历，英语水平四级以上。口语流利，发音标准，形象好气质佳，热爱教育事业，具有亲和力、耐心。2.有较强的观察能力及逻辑思维能力。3.勇于挑战，有事业心。4.应届毕业生优先。5.待遇：1500-2000元∕月。
教育顾问5名
要求：1.大专及以上学历（专业不限），认可教育行业，具有良好的语言沟通能力和服务意识，有较强的逻辑思维能力，具有团队协作意识。2.应届毕业生优先。3.待遇：1600-2000元∕月4.可免费提供住宿。
招生专员（推广）8名
要求：1.专业不限，有良好的沟通能力和服务意识，乐观积极，亲和力强，善于与人交流，认可教育行业。2.具有组织、销售、谈判经历。3.应届毕业生优先。4.待遇：1600-1800元∕月5.可免费提供住宿。
教务助理1名
要求：1、大专及以上学历，认可教育行业，喜欢小孩子。2、形象好，亲和力好，有较强的沟通能力，了育学者优先。3、逻辑思维能力强，处理问题能力强者优先。
广西万声通讯有限公司展位号：71#面试时间：2012-11-14单位简介：广西万声通讯有限公司成立于2005年9月，员工500人，是山东万声通讯实业有限公司的全资子公司，是一家专注于呼叫中心外包应用和管理运营领域的服务提供商。总公司先后与中国移动、阳光集团、飞利浦、汇丰银行、泰康人寿等国内外知名企业建立了稳固的合作关系，业务区域覆盖全国。随着万声通讯与中国移动广西分公司进一步战略合作需求和发展，我们诚邀您加盟广西万声通讯！
中国移动话务员（接线）50名
（一）工作内容
负责接听中国移动人工台热线，为中国移户提供业务查询、业务咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户接纳等优质的电话服务。
（二）任职要求
1、中专及以上学历，性别不限，年龄18-35岁；
2、无明显地方口音，语言表达流利，学习能力强；
3、喜欢与人沟通，热爱客服行业；
4、打字速度30字/分钟以上，掌握计算机基本操作。
（三）工作制度
1、工作制度：实行轮班工作制，按早班、中班、晚班、早晚班等班次排班；
2、休息制度：每月排休，月休息时间为6-7天。
（四）薪资待遇
1500-3000元/月（根据个人话务量与绩效确定工资）
（五）福利
福利：正式员工公司缴纳社会五险、提供月度生活福利、午餐补助、节假日福利。
欢迎广大应届毕业生投递简历。
（六）工作地点：广西南宁市
电话营销专员（南宁市）25名
【岗位职责】通过电话为中国移动客户提供产品咨询和电话营销工作。
【应聘要求】
1、性别不限，大中专及以上学历；
2、普通话标准，声音具有亲和力，打字速度30字/分钟以上，会基本的计算机操作；
3、认可客服、电话营销工作，能够承受压力，具有较强的服务意识和营销意识；
4、欢迎应届毕业生、实习生投递简历。
【发展空间】
1、公司提供专业免费的培训；
2、一对一，帮助个人业绩提升；
3、提供精英、管理、后勤支撑畅通的晋升线。
【薪资待遇】
1、综合薪资1500-2500元（根据个人业绩）；
2、签订劳动合同缴纳各项保险；
【工作地点】广西南宁江南区
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