打造一支忠于职守型的团队。深入学习领会党的，增强队伍活力、激发创新动力、凝聚工作合力，致力打造一流的财政干部队伍，抓好各项业务工作，确保完成各项财政收支任务，推动黄浦创新驱动、转型发展。

　　打造一支勇于创新型的团队。要创新思维，创造性地开展工作，扎实推进各项财政管理工作：继续深化完善国库单一账户，切实做好银行账户清理、资产资金梳理、信息系统优化升级等工作，并认真做好公务卡制度工作，实现财政支出动态；进一步完善部门预算管理，规范和加强部门结余结转资金管理，完善部门建设项目预算申报，加强对新增、追加、调整经费的审批管理；继续开展试编国有资本经营预算，认真做好国有企业国资收益上缴财政国库的工作。

　　打造一支敢于争先型的团队。切实强化干部职工特别是窗口工作人员的为民服务，充分发挥窗口在宣传财政工作、展示财政形象中的重要作用。继续推进信息公开，适时公开2012年度区本级“三公”经费决算和2012年度部门决算及部门“三公”经费决算。并以民生资金为重点，逐步公开部分专项资金使用情况。

　　打造一支乐于奉献型的团队。要经常深入基层，深入服务对象，加强财政政策执行效果的调研，了解基本情况，主动服务企业、服务预算单位、服务群众，营造“人人参与服务、个个争先创优”的氛围，进一步提高财政支持经济发展和改善民生的能力。