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  • 加强企业文化建设 冀中能源邢东矿促企业发展
  •   长城网邢台3月12日电(陈朋妹 王印河)冀中能源邢东矿不断推进企业文化建设,培育企业,规范职工行为,塑造企业形象,以企业文化软实力推动矿井科学发展。

      为营造浓郁的宣贯氛围,冀中能源邢东矿建立刷新了一系列企业文化阵地。在地面建立了副井口安全文化展厅、刷新了廉洁文化楼、创建了党团活动室,将生态园成了生态文化园,建成了安全文化、廉洁文化、传统文化,实现了文化与的完美融合,形成了“一、两楼、一廊、两园”的立体式企业文化宣贯网络;在井下建立了-760安全文化大巷,并以此为中心向四周辐射,使亲情文化、优秀传统文化的宣贯深入到了井下一线。

      为了使职工形成养成的日常行为和安全行为,冀中能源邢东矿制定下发了《职工日常行为规范》,以6S标准严格要求职工,规范职工日常行为。严格落实精细化管理,推行了“双述”“双预”“双排查”活动,创新了职工情绪动态管理和职工岗位安全六步法,规范了职工的安全行为。

      亲情化安全教育一向是该矿最大的亮点,冀中能源邢东矿在制作亲情卡,制母亲节、国际家庭日、中秋节等节日亲情活动的基础上,先后创新开展了千里百户、安全、职工家庭论坛、夫妻安全承诺等一系列特色活动,形成了“四情四心”安全教育模式,加强了职工的安全意识,增强了职工的向心力。据统计,亲情教育的实施,使该矿三违、隐患发生率与以前相比,分别降低了57.6和38.9个百分点。

      冀中能源邢东矿通过对企业文化建设的不断探索和培育,职工的素质不断提升,爱岗敬业之风、创新创效之风、文明礼让之风在矿井长盛不衰。每年仅科技创新项目就高达200余项,其中支架整体运输技术、兰卿防掉绳装置等,得到了集团、公司领导的大力肯定,“煤矿井下矸石充填技术及装备研究”“超高水充填技术”“井下原煤筛分系统”,走在了全省,乃至全国的首列。同时,先后涌现出的楷模王腊旭、见义勇为付海豹、献血状元波等多位平民英雄,在社会上引了起巨大反响。职工生活日新月异,高标准宿舍楼、现代化洗浴中心、多样化的文体娱乐场地等,成为邢东人的幸福写照。修、慰问、帮扶、赠书、义诊等一系列公益活动,走出了一条共治、共建、展的村企和谐之。

      在精彩文化的引导和全矿干部职工的共同努力下,冀中能源邢东矿实施了“工业用水循环利用”等多项节能减排工程,打造出了具有自身特色的绿色生态矿山建设模式;攻克了一大批煤炭开采中的技术难题,创出了“井下矸石充填”“工作面采后高水充填”等一系列国内、国际领先技术,先后有6项科研荣获中国煤炭工业科技进步,5项荣获省科技进步,实现了复杂地质条件下的安全和高效,曾荣获全国煤炭行业“特级安全高效矿井” “全国煤炭工业科技进步双十佳矿井”“中国煤炭工业科技创新示范矿”等荣誉称号,走出了一条新型煤炭企业的科学发展之。