核心提示：近日，公司召开专题会议，就公司企业文化建设和企业文化发展实施内容，进行了研究讨论。公司在家领导和公司各部室负责人参加会议。会上，公司党委胡保平阐述了企业文化建设的重要意义，对公司企业文化建设...

　　会上，公司党委胡保平阐述了企业文化建设的重要意义，对公司企业文化建设的重要性、紧迫性和艰巨性进行了解读。他指出，今年是集团公司的“企业文化建设年”，公司成立64周年来，在几代一公司人的辛勤耕耘下形成了一公司的特色文化，有着厚重的文化积淀。企业重组后，公司面临新的机遇和挑战，优秀的企业文化能够营造良好的企业，提高员工的文化素养和水准，形成企业的凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展的力量和规范，能产生积极的作用，从而促进企业竞争力的提高。

　　胡保平强调，公司新的《企业文化建设实施方案》要根据中国中铁股份公司十二项企业文化内容，突出主要部分，既要有对传统文化的传承，又要有融入航空港企业文化的创新，要展现一公司特色。党群各部门要理论联系实际，进一步做好“企业文化建设年”推进和实施工作，要进一步听取各方面意见和，从框架结构、条理内容等方面，对《企业文化实施方案》进行完善，突出实践性和可操作性，注重在展示企业文化软实力方面下功夫。《实施方案》要结合公司生产经营实际，科学规划、试点先行、有序推进、求真务实的原则，抓好落实。要继续做好企业文化建设和其他工作之间的协调配合，互为支持，和谐共进，充分发挥企业文化建设的强大动力。

　　公司总经理王吉明发表讲话，他重点强调了企业文化对公司生产经营发展的重要意义和深远影响，他要求“企业文化建设”要和“管理提升年”活动紧密结合，形成合力，为一公司发展注入强大动力。

　　公司工会、纪委魏天刚对企业文化建设的主要内容和《实施方案》规划工作进行了安排部署。公司党群各部门针对各自工作纷纷发表意见，希望能够丰富《实施方案》内容，开展一系列丰富多彩、形式各异的企业文化活动，促进公司“企业文化建设年”工作有序开展，不断推进企业文化建设工作。（余强）