年初以来，采煤四区党支部企业强化文化建设，“以人为本、以文化引导”为手段，以激发和规范员工自觉行为为出发点和归宿，全面打造高素质的安装队伍。该区依照企业文化建塑规划强化宣传教育力度，以实现企业价值观为员工的自觉行为为工作目标，积极引导把企业文化知识的学习列入员工教育培训的重要内容，从“、质量、生命、团队、诚信”等方面对全体员工进行潜移默化的教育，加强企业文化的培植和渗透，为全员参与企业文化建塑提供了思想基础。

　　该区营造公平的氛围，创建公平的机制，确使区队员工得到公平的待遇，以在安全生产、精细化管理工作中的突出成绩为考核手段来作为发展、班队长选拔、先进生产工作者、疗休养的发展确定对象，以“人文、人本”管理方式进一步增强企业凝聚力，促进了安全生产工作良性健康的发展。

　　·泗县加大土地整治力度

　　·南昌产生活消费品今后将推行“碳标识”

　　·电监会派团赴土耳其参加第十一届能源监

　　·商丘市领导出席玄鸟新能源汽车生产项目

　　·齐扎拉调研拉萨老城区供暖试点工程推进

　　·湖南稀土产业发展打出组合拳：成立行业

　　[信息播报]以呼包鄂“金三角”为核心 领跑

　　[低碳经济]全国节能宣传周将启动 主题为“节能低

　　[节能减排]全国节能宣传周将近 国家电网倡节能低

　　[政策法规]发改委拟出台天然气价格指导意见 新定

　　[创新前沿]电网打开资源宝库助推西南地区经济

　　[低碳经济]呼吁低碳模板推广使用 助力绿色施工

　　[政策法规]国家标准《钢结构工程施工规范》将实施

　　[新闻中心]中国家具步入良性轨道年产值破万亿