课程结合具体实践讲述了团队、团队特征、团队领导、团队的培养、团队的六种状况等方面的问题。课程上提出良好的沟通是团队的保障，互相尊重是团队运作的基础，强有力的领导是团队成败的关键。表示这次培训增强员工的责任心、集体荣誉感、归属感，铸造强大团队凝聚力。