2014年1月，宜昌龙盘湖国际幼儿园组织首场教师招聘面试。宜昌金东方教育集团致力于打造一所高品质、高起点的国际幼儿园，因此对教师的甄选尤为严格。应聘者们通过、答辩、才艺展示等方式，充分展现自己在学前专业中的扎实功底和教育教学经验。经过面试专家的综合评议，幼儿园从众多优秀面试者中，遴选出首批签约对象。

　　首批师既有工作多年的资深幼儿教师和有丰富经验的幼儿园管理者，也有来自师范大学学前教育专业、华中师范大学英语专业、西安体育学院舞蹈教育专业的优秀毕业生，还有来自母语为英语的外籍教师，外籍教师都持有TEFL英语教师资格证书或TESOL对外英语教学证书。此外，幼儿园还不拘一格招收了一批专业过硬、亲和力强的特色教师，如：英语、音乐、舞蹈、钢琴、手工、木工、陶艺、体育、烹饪、科学、计算机等。

　　师随后便参加为期半年的入职前培训，培训内容包括：教师职业培训、教师基本技能技巧培训、教师幼儿保育知识、幼儿安全培训、“幼儿一日生活流程”培训、教师教育教学能力培训、幼儿园、区角、墙饰创设培训等。

　　入职培训以来，师们聆听了无数场专家，并在学前教育专家的指导下，系统学习了引自美国的High Scope课程等。龙盘湖国际幼儿园组织全体教师两次外出，在东莞、珠海等地考察知名幼儿园。

　　培训结束，师还将参加金东方教育集团组织的严格考核，考核合格的教师才具备上岗资格。幼儿园会依据教师的专业、能力、水平等，将教师分配到各班。每班配备三教一保：一名学前教育专业的中籍教师，一名英语专业的中籍教师，一名外籍英语教师，一名保育员。教师之间分工明确，合理搭配，目的是为了给孩子们提供科学的、有趣有益的教育教学服务和全方位体贴入微的生活护理。

　　在经过一段时间的培训之后，师们的工作作风和思想观念等都在逐步发生根本改变。部分教师从最初的不适应，到现在已经深深热爱并融入龙盘湖国际幼儿园这个大家庭，他们希望借助龙盘湖国际幼儿园这个平台，实现自己的人生价值，实现自己的理想。

　　（记者：孟霄 通讯员：张艳艳）