成立15年戴尔国际英语，7月15日在其官网上正式宣布，将在今年8月31日全面关停其在的5家少儿英语培训机构。此事一出，在英语培训领域引起了不小的轰动，很多业内人士以及家长担心，国内的少儿英语培训是否会因此产生连锁反应，全线崩溃？

　　对此，国内另外一所专注于英语培训、国际文化交流以及留学服务的大型英语教育培训机构，泰弗尔英语董事长余增云认为，戴尔英语关停门店，只是其母公司培生集团在中国业务布局的一次调整，并不会对中国整体少儿英语培训造成多大的影响。

　　不过这一事件对于行业而言，也未尝不是一次值得汲取经验的真实案例。余增云坦言，目前在国内，每年参加各类培训，如奥数、英语、舞蹈、音乐、美术的少年儿童过人次过亿，其中接受少儿英语培训人数的比例高达56%，远远超出其他早期教育培训类型。中国已然成为全球英语(私立)培训领域增长速度最快的市场，其年增长率超过12%，花费高达140亿元人民币。

　　根据一项最新市场调查显示，某市超过三分之一的父母愿意花费年收入的20%，即超过7000元人民币用于孩子的英语培训，而超过三分之二的父母认为学好英语对孩子拓展全球视野大有裨益。可以说，少儿英语仍然是大多数家长的痛点，不能让孩子输在起跑线上的想法仍然根深蒂固。因此国内的少儿英语培训不会因为一个戴尔英语而崩盘，像泰弗尔英语这样拥有强大师资力量的培训机构，每年仍旧一如既往的帮助5000多名实现流利说英语的梦想。

　　余增云继续说道，家长的重视和付出，是中国少儿英语稳步发展的推动力量，但影响中国少儿英语水平的决定性因素，是在培训机构的师资力量以及教学水平上的。一家好的培训机构应该有一套完整的集学生培训、学生测评、师资培训、师资测评于一体的英语学习课程。惟有严格的师资测评体系，针对性的师资培训才能少儿英语的教学质量，提升孩子的英语学习自觉性和集体荣誉感，真正让孩子在学习的过程中深有感触，学以致用。

　　泰弗尔英语自1999年成立以来，依托国内外丰富的教学资源，研发了泰弗尔英语教学体系，组建以ESL教师和中教（专业八级）老师为主体的教师队伍，引进尖端多教学软件Tell Me More，同步开发一系列具有自主知识产权的英语教材；通过与美国、英国、三个国家的文化交流，实行资源整合，引进具有TESOL和TEFL资质的优语教师。凭借专业的师资团队，让每一位来泰弗尔英语学习的，都能够接受到最正规、最全面、最适合的英语培训，成为泰弗尔英语十五年来一贯的经营。

　　除此之外，泰弗尔英语一直以来小班授课，实施个性化教学，创造纯英语，快乐学习，为营造最接近英语国家日常语境的学习，让们能够在真实的生活场景中提高自己的口语水平，说一口流利而纯正的英语。

　　最后，余增云指出，随着国内英语培训持续升温，很多人看到了商机，便想加入到这个行业中来，有的企业发展速度确实很快，但过渡的膨胀开始出现师资储备不足的状况，于是，便就放宽遴选标准，导致服务不到位，教学跟不上等连锁反应。事实上，只有脚踏实地，夯实基础，一步一个脚印的提高优质教学质量，再加上优美的校园，才能让英语培训立于不败之地。

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