• 最新公告
  • 联系我们
  • 地址:湖北武汉三环科技园
  • 电话:159116031100
  • 传真:027-68834628
  • 邮箱:mmheng@foxmail.com
  • 当前所在位置:首页 - 师资团队
  • 事关师资招聘两部门发文:重点保障这些紧缺学科师资需求
  •   重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求,吸引科研机构等单位乐教适教的专业人员到中小学从事科学教育。日前,人力资源社会保障部、教育部联合印发《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》,就做好教师招聘工作,促进高校毕业生就业作出部署安排。

      《通知》提出,要统筹教师招聘与高校毕业生就业,充分结合各学段学位需求、城乡地区差异、学龄人口变动等情况,合理配置教师队伍。稳定高校毕业生招聘规模,鼓励引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。补足配齐幼儿园教师,支持学前教育发展。强化职业学校教师配备,推动职业教育高质量发展。

      《通知》明确,各地要把好教师招聘入口关,严格师德考察和招聘条件,办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

      《通知》要求,各地要科学制定招聘计划,重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求,有针对性地加强与、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充,着力解决教师队伍学科结构性矛盾。要拓宽科学教师补充渠道,吸引科研机构等单位乐教适教的专业人员到中小学从事科学教育。要加强职业学校教师队伍建设,招聘中等职业学校(含技工学校)专业课教师、实习实训指导教师更加突出职业技术技能考察。要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策,适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件。

      各地要尽快启动教师公开招聘工作,广泛推介招聘信息。要明确时间表,在4月份组织笔试,6月底前完成面试,8月1日前完成教师招聘任务。