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  • 打造精英师资团队 万通汽修学校实施教师帮扶计划_
  •   图1-李教授主持召开“教师帮扶计划”会议

      此次帮扶计划经教务研究决定,共选择了二十二名教师,以“一对一”帮扶的方式,由学科教师帮助学科教学能力稍差的老师提高教学能力,旨在提高教师整体的专业水平和操作技能水平,充分发挥教师的示范带头作用,帮助被帮扶老师尽快成长为教师。

      李教授对参与“教师帮扶计划”的教师提出具体要求:“教师要为人师表,以身作则,秉着认真负责的态度带领和指导被帮扶教师的教学工作,传授教学方法和授课经验;被帮扶教师要虚心请教,认真编写教案和制作课件,积极参与授课互动,做好课后总结,尽快提高自身素质和教学水平。”

      李教授讲话结束之后,帮扶教师和被帮扶教师签订了帮扶协议书。围绕着教学工作,帮扶协议书了具体的帮扶内容、帮扶形式和帮扶要求,并且以明确的责任制度帮扶计划的落实和帮扶效果的实现。

      教师是学校的主导力量,关乎着学校的教学质量。据悉,万通汽修学校以研究院为依托,组建了一支汽车运用技术、汽车检测与维修、汽车4S应用工程、汽车电控、汽车美容装潢等领域,既有丰富实践,又有精湛理论水平的精英“双师型”师资团队。

      图2-帮扶教师和被帮扶教师亲密握手

      “学校一直在发展,教师队伍也在不断的扩大,‘教师帮扶计划’是提高教师整体素质和实操技能的有效措施。5月31日教学质量活动月启动仪式为教学质量活动月吹响了号角,‘教师帮扶计划’的开展为教学质量活动月注入了力量,奠定了厚实基础,能够有效推动教学质量活动月的顺利开展,巩固活动。”李教授在会议的最后重点强调了“教师帮扶计划”的意义。

      会议结束之后,帮扶老师和被帮扶老师纷纷握手,这标志着万通汽修学校在师资队伍建设上又迈进了一大步,教学质量又上新台阶!