近日，在2014年最佳雇主评选活动中，加多宝集团以完善的人才培养体系和富有的企业文化，荣获“2014最佳雇主综合”，成为快消饮料行业的“最佳雇主”。

　　加多宝集团人力资源部总监盛磊先生出席“第十一届中国人力资本管理大会”颁典礼，并现场做了题为《通过企业文化推动战略》的精彩，与参会人员共同分享了加多宝在企业文化和人才培养方面的经验。

　　加多宝企业文化的最佳体现，莫过于2012年加多宝在品牌转换之际强大的团队执行力。加多宝争分夺秒进行“换装”行动，仅仅用了一天的时间，集团上下就迅速实现了硬件和标识上的全面“加多宝化”。同时“每天影响一个人”、“我们去前线”等行动，最终演化为一股巨大的“红色力量”，创造了品牌的奇迹。

　　在18年的发展历程中，凉茶领导者加多宝始终保持着旺盛的生命力，创造了开创品类、品牌等快消市场的商业奇迹。在近几年更是跻身营销明星行列，在新的消费下率先升级企业思维，通过系列“大平台，大事件”锻造了中国好声音、闪耀德甲和NBA等经典案例，成为媲美国际饮料巨头可口可乐的中国品牌，并有“东方的可口可乐”美誉。这些均与企业人才的积累和企业文化的推动战略是分不开的。