2014-11-07(中国商业电讯)－－随着越来越深入和市场竞争的深化，对企业文化建设的要求也却来越凸显。很大程度上，企业文化成为了增强企业实力，促进企业发展的核心力量。现榨行业知名品牌VQ鲜榨果汁在文化建设上一向浓墨重彩。VQ鲜榨果汁创始人胡杨林表示，VQ鲜榨果汁的企业文化是企业的灵魂和头脑。VQ鲜榨果汁一直在进行全方位，多层次的企业文化建设。

　　以人为本， 重视员工的学习培训

　　知识经济时代的今天，企业之间的竞争越来越体现为企业员工素质的比拼。只有具备高素质的员工才能提升企业竞争力。VQ鲜榨果汁以人为本，重视人才培养。公司定期为员工聘请知名为各级员工量身打造学习培训课堂，并且进行学习效果测试。全面提升员工的管理能力，服务能力等。积极创建学习型企业，并激励员工把学习能力为创造能力。另外，VQ鲜榨果汁招聘人才也从三无人群成功过渡到本科学历以上的标准。员工素质得到整体上升。

　　培养团队，促进员工共同意识的形成

　　孟子曾说，天时不如地利，地利不如人和。一个团结的企业往往会使企业绽放出更耀眼的。VQ鲜榨果汁对员工的认知，行动，意志，价值观等进行深层次的引导。并创造性的提出来店长持股的员工激励政策，把经营的效果与员工收益直接挂钩。同时把基层管理者都培养成具有老板思维的综合型人才，形成一个有效的管理机制，促进员工共同意识的形成。

　　内强素质 ，外塑形象

　　VQ鲜榨果汁作为现榨行业第一品牌，始终把产品质量放在首位，严格把关。因为质量是企业内在素质的体现。VQ鲜榨果汁相关负责人表示，盈利对于企业来说很重要，但是这不是企业的唯一目的。VQ鲜榨果汁绝不会学那些为了高利润而制造不实的鲜榨果汁的品牌。VQ鲜榨果汁的产品是品牌的脸面，是企业的形象，也是VQ鲜榨果汁最重要的企业文化。所以，VQ鲜榨果汁多年以来始终“100%鲜榨，不加水，不加糖”“健康，时尚”的旨，将原汁原味的光彩一绽放、

　　另一方面，企业形象的好坏直接影响到企业在大众心目中的。VQ鲜榨果汁积极塑造社会形象。2011年投资拍摄了长达百集的微电影《传说中的VQ》，积极鼓励年轻人勇敢专业，引导社会正能量传递。另外VQ鲜榨果汁还参与社会公益，资助众多山区的贫困儿童。VQ鲜榨果汁用自己真真实实的行动表面了这是一个有高度责任心的企业，也是一个内涵丰富的企业。