近日，从安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅传来喜讯，安徽宿州技师学院被批准为“2014年国家级高技能人才培训”，这是今年全省3家、皖北唯一一家荣膺“国字号”的单位。

　　    安徽宿州技师学院是国家重点技工院校、全省机电高技能人才培养、安徽鞋业人才培养、宿州市职业技能培训、宿州市退役士兵职业教育和技能培训、国家职业技能鉴定站，是省委省支持皖北发展的重点工程。近年来，该学院创新办学模式，加快实训建设，深化教学体制，学制教育与职业技能培训并重，经过不断的磨砺，羽翼丰满。

　　    高端引领，服务地方经济

　　    根据宿州市“整体承接、双轮驱动、三区共进、四化同步”的发展径，学院紧紧围绕宿州制鞋产业、加工制造业、高新技术产业和国家农村实验区、国家级现代农业示范区建设需要，不断完善高技能人才培训体系。与行业、企业共同制定高级工、预备技师相关专业建设规划8个，高技能人才培养计划25个，编制实训指导教材46本（套），充分发挥高技能人才培训的引领作用。

　　    在做强机械、汽修，做精计算机、电子专业的基础上，学院根据产业布局，增设制鞋、动漫、现代物流、农机维修、农经管理等专业，现已成为宿州经济开发区、现代制鞋产业城、高新技术园区、现代农业示范区高技能人才保障。与现代制鞋产业城紧密合作，实行“招工招生一体化”，制定制鞋工专业技能鉴定标准，加快鞋业人才培养。

　　    创新模式，激发办学活力

　　    推进多元办学。学院在全省率先设立“企业职工高级工班”；在全市实施“一村一名农村实用高技能人才免费培养工程”；大力开展企业职工培训、农民工就业技能培训、退役士兵技能培训；与宿州经济开发区、现代制鞋产业城、广汽宿州4S店等产业区和企业合作建立实训。最近，学院经省人社厅批准成为全省首批“工学一体就业就学”试点单位。

　　    深化校企合作。学院成立了宿州市企业家联谊会、高技能人才协会、专业建设指导委员会，多方共同打造特色专业。学院聘请52名企业专业技术人才和高技能人才来院任教，60多名教师参与企业员工培训，50多名专业教师进入企业实践，23人参与企业19项技术，为企业增效、技术升级提供支持。

　　    挖掘内涵，提升办学实力

　　    加强师资队伍建设。学院采取请进来、走出去、校企共享，全面优化师资队伍结构。现有国家高级职业鉴定考评员19人，省级以上学术研究会委员、理事长、理事31人等人才；专业课教师中，一体化教师占71%，高级、高级实习指导教师、技师占教师总数的46.7%。企业聘请教师中高级职称、高技能的业务、能工巧匠占86%，现承担省级研究课题3项，市级研究课题9项。

　　    强化实训建设。学院已建成与专业相配套的校内实训中心（车间）25个，实训设备3000多台套，生均实训设施1.8台套。其中焊接实训中心、汽修实训中心、动漫实训室、机加工实训中心在省内处于领先水平。

　　    技能立校，提高培养质量

　　    一体化教学稳步推进。学院以“三名”（名校、名师、名专业）建设为目标，积极推进一体化教学，借鉴引入企业技能训练，重组课程内容结构，实施理实一体、模块化、菜单式、项目教学、案例教学等新的教学模式，建立以赛、过程考核、项目考核、取证考核新型评价体系，形成了长短结合、工学交替、校企一体的人才培养体系和课程体系。

　　    以赛促建展风采。去年，我市举办首届职业技能大赛，学院承办机电类决赛 5个工种，3名选手在焊工、钳工、车工竞赛中名列前茅，学院获团体一等。学生参与国家级、省级技能大赛，屡获殊荣。

　　    “国家级高技能人才培训落户我市，可有效解决人才结构性失衡、劳动者素质不高等制约我市产业结构优化升级的问题。”学院院长董则荣表示，“我市将利用国家有关政策资源，依托宿州技师学院开展宿州鞋业学院建设、高技能人才培训、课程研发等活动，建立和完善高技能人才培养和评价体系，积累高技能人才培训规模化、规范化、系统化的经验，促进高技能人才培养和专业发展向更高水平迈进”。记者 付子峰 赵静 通讯员 周茂盛

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