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忻州分行深入开展主题教育活动，以构建和谐向上，特色鲜明的企业文化为目标，充分挖掘员工潜力，强化企业的凝聚力向心力，提升全行核心竞争力。
一是加强学习，提升员工综合素质。积极开展岗位练兵和技能比武等活动，营造了浓厚的学习氛围，激发员工爱岗敬业，提倡和培养勤奋、敬业、团结、拼搏的工作作风，进一步丰富企业文化建设内涵，努力营造良好和谐的经营。
二是抓好服务，树立员工主人翁意识。通过开展培训、适岗转岗培训、岗位练兵、业务比赛和技术练兵活动，使员工树立主人翁意识，提升员工服务素质，建立服务考评制度，明星引，定期通报，罚并举，充分调动员工做好服务工作的积极性。
三是组建兴趣小组，努力增强员工凝聚力。一是开展寓教于乐，富有情趣的文体活动。组织员工参加歌咏比赛、篮球、游泳，太极等健身活动；二是积极开展特困职工救助活动，使员工以行为家，充分体现了以人为本的企业文化。
