[摘要]上海科技大学副校长龚晋慷：不久前，有位诺得主希望到我们这里当特聘教授，但在第一次洽谈过程中感觉他和学校的要求并不是特别契合，所以当时我们没有同意。

　　今年9月30日，上海科技大学举行开学典礼，四大学院的掌门人纷纷亮相物质科学与技术学院院长杨培东、信息科学与技术学院院长王雪红、生命科学与技术学院院长林海帆、创业与管理学院院长李玫。

　　这每一个名字，在学界都是响当当的“金字招牌”。仅以杨培东为例，这位国际著名的纳米材料学家，在今年诺贝尔物理揭晓前，一度被认为是夺的热门人选。

　　互联网上，随着上科大“豪华”师资团队露出真容，有人评论说，“简直亮瞎人的双眼”。

　　上科大为何有如此大的魅力，让一大批优秀的科学家纷纷加盟？对此，部分校领导接受了本报记者的专访，解开其中的奥秘。

　　这所大学，曾把诺得主拦在门外……

　　记者：上海科技大学为什么能请到这么多国际知名的科学家来任教、甚至出任院长？你们是怎样招老师的？

　　龚晋慷（上海科技大学副校长）：上海科技大学开始广发“英雄帖”招兵买马，是在2013年9月30日获得教育部批准正式成立之后。我们的师资由常任教授和特聘教授两部分组成，招聘要求比较严格。

　　不久前，有位诺得主希望到我们这里当特聘教授，但在第一次洽谈过程中感觉他和学校的要求并不是特别契合，所以当时我们没有同意。不过，经过双方进一步的沟通和磨合，在他答应了我们的一些重要条件之后，我们最终同意聘任这位诺得主。

　　上科大在招聘常任教授时，并不是简单地“数”论文，也不简单地看名头。我们的做法是邀请国际上的科学家组成评审委员会，根据学校提出来的标准，由他们来帮忙选人。

　　第一轮面试的地方，经常选在美国某大城市的机场附近。在面试过程中，评委一般会向面试者提出一些比较尖锐的问题，不出1小时，就能知道面试者的学术能力如何。通过面试的人，学校再和他具体洽谈。

　　当评委的“大牛”，也来应聘了

　　记者：听说上科大物质学院院长杨培东教授，就是您“挖”过来的？

　　龚晋慷（上海科技大学副校长）：这是团队工作的结果。对上科大来说，院长人选常重要的，我们选人的时候非常慎重。在江校长主持的上科大伯克利宣讲会上，我们认识了杨培东。他是一位著名的化学家，我们非常希望他能来担任上科大物质学院的创始院长。随着沟通和了解的深入，培东越来越认同上科大的办学和发展前景。记得是在2012年的元旦，在美国，那天我们约好在一个星巴克见面，再谈一下这个事情。当时星巴克里都是人，连座位都没有。于是我们转移到附近的一个必胜客，在那里喝了一杯咖啡，培东最终答应来上科大。

　　我们招聘常任教授的过程中还有一个“插曲”，也很有意思。现任上科大信息学院副院长的马毅教授，最早是学校聘来的评委，是来帮我们选人的。但在评审过程中，他开始认同上科大的办学，最后连他自己也心动了，今年加入了我们学校。

　　不允许教授在科研项目中提成

　　记者：学校招来了这么多有影响力的科学家，你们怎么他们会花大力气来培养学生？

　　印杰（上海科技大学副校长兼教务长）：和传统高校对教师的考核可能有点不同，我们在招聘师的时候会把话说得很清楚，教学不过关的，发再多文章也没用。一句话，走人。

　　教书育人，这是上科大对常任教授的要求，这一点我们看得非常重。

　　实际上，上科大对于教授们发表论文，没有量的要求。到6年“大考”时，我们采取的也是国际同行评价的方式。助理教授能否升为副教授，标准是他是否已经在学术界站稳脚跟，得到国际同行的认可；而副教授晋升教授，标准是他是否已经在某个学术领域具有影响力。

　　为了防止教授重科研、轻教学，上科大还出台了一条：教授不允许在科研项目中提成。也就是说，通过做项目增加自己的收入，这在我们学校是不被允许的。当然，学校会尽可能为教师的教学科研提供充足的经费支持，并提供教师公寓等生活保障。

　　上科大的教授认真做科研，除了获得新发现、研发新技术，更是为了提升自己的学术能力，从而更好地开展教学、培养学生。

　　相关链接 上海科技大学部分师资一览

　　杨培东（上科大物质科学与技术学院院长）

　　上科大特聘教授，美国大学伯克利分校教授，美国艺术与科学院院士。哈佛大学博士毕业的杨培东是国际顶尖的纳米材料学家，2011年当选为汤森透“全球顶尖100名化学家”，并且居于榜单第10位。

　　林海帆（上科大生命科学与技术学院院长）

　　上科大特聘教授，美国耶鲁大学医学院教授、干细胞中心创始主任。康奈尔大学博士毕业的林海帆是杰出的生物学家，他是干细胞微存在的第一人，其关于piRNA的发现被美国《科学》评为2006年度“十大科学进展”之一。

　　王雪红（上科大信息科学与技术学院院长）

　　威盛电子董事长、HTC董事长，APEC企业咨询委员会代表。2011年，王雪红被福布斯誉为“无线领域最具的女性”，并在同年《福布斯》“全球最具影响力女性榜单”中排名第20位。

　　李玫（上科大创业与管理学院院长）

　　原纽约大学亚洲战略规划副校长、上海纽约大学副校长。在加入纽约大学管理层前，李玫曾担任美国高盛集团信用衍生品部首席运营官、美林公司执行董事。

　　Richard A.Lerner（上科大免疫化学研究所所长）

　　上科大特聘教授，美国国家科学院、美国医学科学院及美国艺术与科学院三院院士，美国Scripps研究所前所长。Lerner教授是免疫化学理论的奠基人和之一，他的实验室开发出了几乎所有重要的免疫化学研究方法。Raymond C.Stevens（上科大iHuman研究所所长）

　　上科大特聘教授，美国南大学教授。Stevens教授是国际著名结构生物学家，对G蛋白偶联受体（GPCR）结构生物学领域做出了重要贡献。马毅（上科大信息科学与技术学院副院长）

　　上科大教授，IEEE会士。美国大学伯克利分校博士毕业的马毅曾经担任美国伊利诺伊大学副教授、微软亚洲研究院首席研究员。